Психологи пояснили, почему люди ходят на работу больными

По утверждению профессионалов, подобное поведение называется презентеизмом и обуславливается высокими требованиями руководства, стрессом либо же боязнью потерять работу. Исследование профессионалов на эту тему размещено The Journal of Occupational Health Psychology. Как правило, мужчины и женщины «закрывают глаза» на свою заболеваемость, и идут на работу.

Учёные узнали, что ходить на работу в больном состоянии человека заставляет никак не любовь к работе либо сотрудникам, а страх и тревога. С помощью их авторы разработали соответствующую аналитическую модель для выявления основных обстоятельств презентеизма — ситуации, когда человек проводит на работе больше времени, чем нужно, — и прогулов.

Однако, как отмечается, с презентеизмом может быть связано не только лишь плохое самочувствие рабочего, но и его высокая мотивация и корпоративная солидарность.

Ученые изучили не менее 175 тыс. историй различных работников из 34 стран мира.

Статистика показывает, что увольнения работника с инициативы руководителя чаще наблюдаются не из-за отсутствия на рабочем месте по уважительному поводу, а из-за неэффективного выполнения собственных должностных обязанностей, которые действительно трудно выполнить любому человеку во время болезни.

Но ежели работодатель идет навстречу своим сотрудникам в вопросе отгулов и медицинских выплат, эффективность их работы значительно увеличивается.

Ученые объяснили стремление людей работать во время болезни

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

life event в соц.сетях

© 2021 LIFE event